2007年9月バックナンバー | ヒューマンネットワークグループ代表齋藤伸市ブログ

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「組織力を増大させる」セミナー

来る１０月１８日にセミナーを開催します。
今回は「組織力を増大させる」体制つくりがテーマです。

「社員のやる気」や「組織作り」について悩んでいない社長はいません。
貴社ではいかがでしょうか？
社長様は、そのような悩みをお抱えではありませんか？

では、経営者として組織の活性化にどう取り組めばよいのでしょうか。
実力主義の人事制度に作り直すべきなのだろうか？
それとも、優秀な社員の採用に力を入れるべきか？
日々、試行錯誤しながらご苦労されているのではないでしょうか。

セミナーでは中堅中小企業が"個性的な経営"で発展するための、
経営しやすい『組織作り』に必要だと思われる内容を、
経営現場の事例を通じてご紹介していきます。

東京駅のお土産売り場での光景です。
毎日、若い女性の行動が、自然に目に入ります。

「○○名物、甘くておいしい□□はいかがですか。」
明るく、大きな声で呼びかけているので、
注目せずにはいられません。

この女性は、いつからやっているのだろう...。
また、いつまでやるのだろう...。
あんなに大きな、元気な声で、実に活き活きとしています。

それが仕事とはいえ、造られた感じがしません。
嫌々やっているようには思えず、
積極的に、堂々と楽しそうなのです。
感動しました。
そして、とても自分には出来ないなと思いました...。

もしかして、「お店の社長さんですか。」
などと、言いたくなってしまうような、
前向きな姿勢が印象的です。
一体、そのお店はどのように従業員を扱っているのか、
とても興味を抱きました...。