平成１９年３月９日（金）
有楽町・東京商工会議所にてセミナーを開催します。
今回のテーマは「在職老齢年金」と「役員退職金」の受取り方です。
先日の、東京会場、横浜会場ともに好評につき
追加して開催させていただきます...。
本年平成１９年４月以降は、
７０歳を過ぎても高額の報酬を受け取っている場合には、
厚生年金が一部または全額不支給になることが決定しています。
つまり生涯にわたり厚生年金保険料を払っても、
一度も年金を受け取ることができない、
という事態になる可能性もありますので、
自身の現状を把握した上での対策が必要となるでしょう。
あけましておめでとうございます。
本年も宜しくお願い申し上げます。
皆様のご多幸と、会社の益々のご発展をお祈りしております。
正月の三が日も瞬く間に過ぎ、
本日より新年の業務がスタートとなりました。
１月は３つのセミナーを予定しております。
早速ですが、内容をご案内させて頂きます。
タイトル；高額所得者の賢い年金の受け取り方セミナーを
日時；平成18年11月08日（水）14：00～16：00
場所；梅田・アプローズタワー
で開催します。
平成１９年（来年）４月以降は、
７０歳を過ぎても高額の報酬を受け取っている場合には、
厚生年金が一部または全額不支給になることが決定しています。
今回はその詳細と、対策について解説します。
適格退職年金は平成24年3月31日までに、
新たな制度へ移行するか、
または廃止しなければなりません。
企業年金・退職金制度改革の必要性が叫ばれ始めてから、
あっという間に数年が経過しました。
しかし、改革への取り組みが進んでいないのが実情ではないでしょうか。
これから団塊の世代が退職を迎える数年間は多くの退職金が
必要となり、退職金倒産が懸念される企業も多いようです。
改革に残された時間はあと僅かとなり、
現在多くの企業が真剣に改革の
取り組みを始められています。
手遅れになる前に対策を講じませんか？
毎期の利益を残し、その財産を守り大きく育てることが
強い中小企業を作ることになります。
しかし、それらの財産を残す上で、
法人の税務調査は避けて通れません。
この調査に正しく対応できてこそ、
大切な財産を守り抜くことが出来るのです。
そこで中小企業オーナーのための最新税務調査対策セミナーを開催します。
日程・会場は９月21日（木）1７：00～1９：00、
会場は丸の内・東京国際フォーラムとなっております。
新しい会社法のスタートにより、
株式の取扱いが大きく変わり、
わが国の法人の大半を占める同族会社の事業承継対策にも
大きな影響を与えています。
そこで『実例から学ぶ』相続･事業承継セミナーを開催します。
日程は8月25日（金）14:00~16:00
会場は丸の内・東京商工会議所となっております。
労使紛争多発時代に備える経営者必聴セミナーとして
ご好評いただいている、
「このままの就業規則では会社が危ない」セミナーを開催します。
日程は
7月26日（水）17:00～19:00 ぱるるプラザ町田
6月28日（金）17:00～19:00 千葉市文化センター
となっております。
前回の時も書きましたが、
「デフレ不況」が続いた折、
経営者も会社存続のためやむなく、
「賃下げ」「リストラ」をせざるをえないケースが多発しています。
最新税制改正対策セミナーを開催いたします。
役員報酬の一部損金不参入が4月1日から決定！
新税制をふまえ、実践ですぐに活用できる対応について解説します。
日程は、
平成18年7月12日（水）１７:00～１９:00（1６:３０より受付開始）
場所は大手町商工会議所
東京都千代田区丸の内3-2-2 となっております。
セミナーの内容は、
第一部 これだけは知っておきたい平成１８年度税制改正のポイント
第二部 役員給与の損金不算入がもたらす影響
第三部 税務調査にどう備える？
（内容は当日の状況で若干変わる場合があります。）
先にご連絡しました『決算対策』と『税制改正』のセミナー
（名古屋安保ホール会場６月７日当初予定）を
６月２２日に変更致しました。
平成１８年度税制改正や決算対策がテーマです。
まだ若干の空きがありますので、万障お繰り合わせの上、
ご参加をお待ちしております。
労使紛争多発時代に備える経営者必聴セミナーとして
「このままの就業規則では会社が危ない」セミナーを開催します。
日程は
6月09日（金）17:00～19:00 大宮ソニックシティ
6月19日（月）17:00～19:00 大手町商工会議所
6月26日（月）17:00～19:00 横浜駅前
となっております。
「デフレ不況」が続いた折、
経営者も会社存続のためやむなく、
「賃下げ」「リストラ」をせざるをえないケースが多発しています。
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